Исследование ГК БТК: Что мешает работникам соблюдать правила охраны труда?

Исследование ГК БТК: Что мешает работникам соблюдать правила охраны труда?
Более 60% респондентов считают спешку и давление производственного плана главными причинами нарушения правил охраны труда в России, следует из исследования Группы компаний БТК, которое есть в распоряжении ТАСС.

«Группа компаний БТК провела опрос, участникам которого предложили ответить на вопрос: „Что мешает работникам сегодня соблюдать правила охраны труда на производстве?“. Спешку и давление производственного плана главным препятствием назвали 64% респондентов», — говорится в исследовании.

Почти столь же распространенной причиной нарушений безопасного поведения на предприятиях респонденты называли привычку действовать по старой схеме — вариант «делаем как всегда» выбрали 60% респондентов. Еще 47% указали на уверенность сотрудников в том, что несчастный случай с ними не произойдет. Недостаток обучения и понимания рисков оказался только на четвертом месте — его отметили 41%.

По мнению исполнительного директора «БТК Сфера» Ирины Киуру, такое распределение ответов демонстрирует, что проблема далеко не всегда сводится к нехватке инструктажей. Даже зная требования, человек может отступать от них, если считает привычный способ работы достаточно безопасным или старается быстрее выполнить производственное задание. В результате формальные правила начинают конкурировать с реальной практикой на рабочем месте.

Еще 36% респондентов связали нарушения с неудобными средствами индивидуальной защиты, спецодеждой или самой рабочей средой. Это указывает уже на другую сторону вопроса: соблюдать требования сложнее, если защитное оснащение мешает работе или плохо соответствует конкретной задаче.

Роль непосредственного руководителя участники оценили ниже, но она также оказалась заметной. Отсутствие личного примера со стороны начальника отметили 27% респондентов. В дополнительных комментариях встречались упоминания высоких требований, указаний руководства и штрафов за невыполнение плана.

Самой редкой среди предложенных причин стала сложность правил и процессов — ее выбрали 24% респондентов.

По словам Ирины Киуру, обучение и инструкции остаются необходимыми, но их эффект ограничен, если сроки подталкивают к спешке, привычки закрепляют небезопасные действия, а спецодежда или рабочая среда делают соблюдение требований неудобным. При этом условия безопасной работы должны учитывать специфику каждой отрасли и реальные потребности сотрудника — от характера выполняемых операций и уровня риска до требований к одежде и организации рабочего места.

Опрос проводился среди 100 специалистов по охране труда с 7 по 10 октября. Респондентам предлагалось ответить на вопрос о том, что, на их взгляд, мешает работникам соблюдать требования охраны труда на производстве.

Участники могли выбрать несколько вариантов ответа из предложенного списка: спешка и давление производственного плана, привычка действовать «как всегда», сложные или неудобные правила и процессы, отсутствие личного примера руководителя, недостаток обучения и понимания рисков, неудобные СИЗ, экипировка или рабочая среда, а также уверенность в том, что «со мной ничего не случится». Кроме того, была предусмотрена возможность указать собственную причину в свободной форме.

В опросе участвовали специалисты, представляющие транспорт, социальную защиту и государственное управление, промышленность, МЧС, атомную промышленность, биотехнологии и науку, медицину, машиностроение, энергетику, IT, строительство, нефтегазовую и добывающую отрасли, металлообработку и косметическую индустрию.